Coopérer pour l’emploi et les compétences

Entreprises, employeurs et prescripteurs

Accueillir un stagiaire, recruter, faire monter une équipe en compétences ou construire un dispositif : A’Venir transforme le besoin en coopération concrète.

ParcoursCertifiants et modulaires
CoopérationStage · recrutement · formation
TerritoireLa Réunion

Vos besoins

Plusieurs manières de travailler ensemble

01

Accueillir un stagiaire

Confier des activités cohérentes avec la certification et participer à la professionnalisation.

02

Rencontrer des candidats

Présenter vos métiers, vos besoins et les réalités de votre secteur.

03

Recruter

Partager une offre et identifier des profils dont les compétences ont été observées en formation.

04

Former une équipe

Construire une action adaptée au contexte, aux compétences attendues et aux contraintes de l’entreprise.

05

Contribuer à l’insertion

Participer à des immersions, enquêtes métier ou rencontres utiles aux parcours.

06

Co-construire un dispositif

Associer vos objectifs opérationnels à l’ingénierie pédagogique et partenariale d’A’Venir.

Stages et immersions

Une expérience préparée, suivie et utile

Les périodes en milieu professionnel ne sont pas de simples observations. Elles répondent à des objectifs définis en amont avec l’apprenant et la structure d’accueil.

  • Des missions cohérentes avec le parcours.
  • Un interlocuteur identifié dans la structure.
  • Des points de suivi avec A’Venir.
  • Une évaluation qui aide l’apprenant à progresser.

Formation professionnelle

Une réponse construite à partir du travail réel

L’équipe étudie le public, les situations professionnelles, les résultats attendus et les contraintes d’organisation avant de proposer une action. Le devis et le programme sont personnalisés.

01

Analyse

Clarifier le besoin et les résultats attendus.

02

Conception

Construire une progression et des activités adaptées.

03

Mise en œuvre

Former en présentiel, à distance ou en modalité mixte.

04

Évaluation

Observer les acquis et préparer leur transfert au poste.

RGPD et protection des données

Une synergie distincte avec DPO974

A’Venir assure les actions de formation professionnelle RGPD et DPO. DPO974 intervient séparément pour les audits, la mise en conformité, l’accompagnement opérationnel et les missions de DPO externalisé.

Former les équipes

Comprendre les obligations, développer les bons réflexes et faire monter un référent en compétences.

Voir la formation

Mettre l’organisation en conformité

Diagnostic, audit, plan d’action, registres, procédures et accompagnement DPO.

Découvrir DPO974

Faisons connaissance

Faisons du partenariat un levier d’emploi.

Contactez l’équipe pour envisager une coopération adaptée à votre organisation.

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