Conseiller en Insertion professionnelle - TP CIP
Le/la conseiller(e) aide à résoudre des problèmes à finalité professionnelle. Il/elle conseille et propose des actions d'accompagnement
professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion. Il/elle informe et aide les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions
raisonnées. Il/elle maîtrise l'environnement numérique et construit des liens privilégiés avec les partenaires.
Une première expérience d’accompagnement dans champ de l’insertion, de l’accompagnement à l’emploi, ou de champs connexes (social, formation), serait un plus.
Qualité, d'écoute, capacité d'analyse, esprit d'équipe, disponibilité.
Durée : 750 heures - Présentiel + E-learning +Stage en entreprise
Prérequis : Être au minimum titulaire du baccalauréat (ou équivalent). Maitrise de l’outil informatique.
Modalités et délais : Formation accesible sur dossier au moins deux mois avant le debut de session.
Tarif : Sur demande
Financement : Pôle emploi, Région Réunion, Compte personnel de formation, OPCO, Autofinancement (sur dossier uniquement).
Motivation : Ce parcours de formation requiert une implication et un investissement important tant sur le plan personnel que
professionnel.
Location de salle adaptées dans le cas de personnes à mobilités réduite (sur dossier).
AT1 Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
o Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés
o Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé
o Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
o Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
o Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique
AT2 Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
o Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
o Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
o Accompagner la réalisation des projets professionnels
o Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics
o Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
o Analyser sa pratique professionnelle
AT3 Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
o Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
o Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
o Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
o Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
Compétences transversales intégrant l'environnement numérique
o Accompagnement du stagiaire en Blended learning, e-learning, social learning, rapid learning
o Utilisation des technologies numériques : tableau numérique, mini site web dédié aux stagiaires, création de forum, outils 3.0.
- Blocs de compétences : Chaque activitée Type peut être validé indépendament -
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